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三万华币悬赏做一道题！！！

本人发布一道题，请高手大侠不吝赐教，教会我做这道题的给予三万华币的奖励，此题为《公共关系学》中第五章公共关系调查第二节公共关系调查的基本内容页码为第一百一十五页。

[[i] 本帖最后由 深海长眠 于 2008-8-11 20:03 编辑 [/i]]

高手大侠来了，哈哈~~~~_200_ _200_
这几天学习受干扰太多，所以还没有看到第五章，还是停留在第二章_201_
但是因为我答应了你今天来给你回复的，所以我一定要做到!
看出来一点点头绪，方方，你看看，如果有什么问题，我们再讨论，_195_

[color=#000000][font=宋体][size=10.5pt]我先来计算了一下组织形象要素差距图中的实线，是按照加权算术平均法计算的，[/size][/font][/color]
[color=#000000][font=宋体][size=10.5pt]（“非常大”为[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]10[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]分，“相当大”为[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]9[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]分，“稍微大”为[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]8[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]分，“中”为[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]7[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]分，[/size][/font][/color]
[color=#000000][font=宋体][size=10.5pt]“稍微小”为[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]6[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]分，[/size][/font][/color][color=#000000][font=宋体][size=10.5pt]“相当小“为[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]5[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]分，”非常小为[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]4[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]分。）计算方法：[/size][/font][size=10.5pt][/size][/color]
[font=Times New Roman][color=#000000][/color][/font]


[table=536][tr][td=1,1,83][align=left][font=宋体][size=10.5pt][size=3][color=#000000]组织规模[/color][/size][/size][/font][/align]
[/td][td=6,1,453][align=left][color=#000000][font=宋体][size=12pt]10[/size][/font][font=宋体][size=9pt]×[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]0%+9[/font][/size][font=宋体][size=9pt]×[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]0%+8[/font][/size][font=宋体][size=9pt]×[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]0%+7[/font][/size][font=宋体][size=9pt]×[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]0%+6[/font][/size][font=宋体][size=9pt]×[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]0.35%+5[/font][/size][font=宋体][size=9pt]×[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman]0.55%+4[/font][/size][font=宋体][size=9pt]×[/size][/font][font=Times New Roman][size=9pt]0.10%=[b]5.25[/b][/size][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/font][/color][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,83][align=left][font=宋体][size=10.5pt][size=3][color=#000000]宗旨[/color][/size][/size][/font][/align]
[/td][td=6,1,453][align=left][font=宋体][size=12pt][color=#000000]10*0.10%+9*0.50%+8*0.40%+7*0%+6*0%+5*0%+4*0%=[b]8.70[/b][/color][/size][/font][/align]
[/td][/tr][tr][td=1,1,83][align=left][font=宋体][size=12pt][color=#000000]管理方法[/color][/size][/font][/align]
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[/td][/tr][tr][td=1,1,83][align=left][font=宋体][size=12pt][color=#000000]业务水平[/color][/size][/font][/align]
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[/td][/tr][tr][td=1,1,83][align=left][font=宋体][size=12pt][color=#000000]职工素质[/color][/size][/font][/align]
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[/td][/tr][tr][td=1,1,83][align=left][font=宋体][size=12pt][color=#000000]业绩[/color][/size][/font][/align]
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[/td][/tr][tr][td=1,1,83][align=left][font=宋体][size=12pt][color=#000000]社会影响[/color][/size][/font][/align]
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[/td][td=1,1,55][align=left][font=宋体][size=12pt][color=#000000][/color][/size][/font][/align]
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[/td][td=1,1,55][align=left][font=宋体][size=12pt][color=#000000]　[/color][/size][/font][/align]
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[/td][td=1,1,86][align=right][font=宋体][size=12pt][color=#000000]0.006[/color][/size][/font][/align]
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[/td][td=1,1,55][align=right][font=宋体][size=12pt][color=#000000]8.70%[/color][/size][/font][/align]
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[/td][td=1,1,86][align=right][font=宋体][size=12pt][color=#000000]7.90%[/color][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,86][align=right][font=宋体][size=12pt][color=#000000]6.00%[/color][/size][/font][/align]
[/td][td=1,1,55][align=right][font=宋体][size=12pt][color=#000000]8.60%[/color][/size][/font][/align]
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[/td][/tr][/table]
[font=Times New Roman][color=#000000][/color][/font]
[font=宋体][color=#000000]其中计算出来的结果标定在“组织形要素差距图”中，得出此图中的一条实线，[/color][/font]
[font=宋体][color=#000000]（书上标注的不是很精确）[/color][/font]
[font=Times New Roman][color=#000000][/color][/font]
[font=宋体][color=#000000]虚线，我想了半天，没有想出来是怎么得来的，但是我想，应该是这样的：[/color][/font]
[font=Times New Roman][color=#000000][/color][/font]
[color=#000000][font=宋体]虚线代表的是组织自我期望形象，应该是组织内部设计的各要素目标值所产生的，[/font][/color]
[color=#000000][font=宋体]比如说，组织期望组织规模形象得分是[/font][font=Times New Roman]9.2[/font][font=宋体]分，经调查结果，发现组织规模形象[/font][/color]
[color=#000000][font=宋体]得分只有[/font][font=Times New Roman]5.25[/font][font=宋体]分，这样就产生了一个“形象差距”，缩小这种差距，[/font][/color]
[color=#000000][font=宋体]便成为公共关系活动的目标。[/font][/color]

[[i] 本帖最后由 dream2009 于 2008-8-15 10:39 编辑 [/i]]

_201_ 我不会那个画组织形象要素差距图中的虚线。
请教我计算，画形象差距图。
谢谢！

友情帮顶_200_ _200_ _200_

_200_ 谢谢小耳朵~~~
俺决定再加五十万做奖励~~

这门，我十月也考的。_195_
我来试试看，不过，我暂时才看到第二章.._201_
这几天看奥运,耽搁了不少。_202_

这几天我尽量加快进度，_200_
本周五之前给你回复,_199_
会不会都上来支一声_202_

_188_ 我上来应你一声~~_200_

我已经把题目记下来了，时间关系，我先下了。_199_

_200_ 谢谢，还好我们都要考的，我要好好琢磨一下，你不是有那个书吗？你可以看看书上的，我有点怀疑我的书印刷 有错误，现在要重新买还来的及。

俺不学这个专业，是不会做的了

bangdingyixia

_201_ _201_ 高手大侠，快出现吧~~

_18_ 帮顶下，，

这么多兄弟姐妹，，，，，，，，都做不来  我还是闪了。。

50W+3W=53W....
可是俺收到了XXW....
俺赚大了......_198_

_24_ _24_ 看不懂……

_11_ _11_ 谢谢大家~~

看不懂。。

苯哦，要懂的人才能看懂啊，我是来凑热闹的_25_